Pourquoi vous devriez recruter des professionnels en reconversion
Avec plus d’un tiers des actifs qui envisagent une reconversion professionnelle, les entreprises voient donc arriver sur le marché de l’emploi des personnes aux parcours plus divers, moins linéaires. Alors, à l’heure où de nombreux secteurs peinent à recruter, pourquoi ne pas ouvrir ses chakras et miser sur ces « faux juniors » ? Le …
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