Rejoindre Enedis, c’est plus qu’un simple job, c’est relever tous les jours des défis uniques pour bâtir la nouvelle France électrique.
Pour relever les défis technologiques et environnementaux, Enedis se doit de moderniser, digitaliser et rendre le réseau de distribution d’électricité accessible.
En tant que service public, nous agissons pour permettre l’accès à une électricité de qualité pour tous et participons activement à la vie des territoires. Nous anticipons les bouleversements que connaît le monde afin de rendre possible les nouveaux usages et accompagner la transition énergétique.
Et pour cela nous avons besoin de recruter de nouveaux collaborateurs en alternance et en CDI.
C’est pourquoi nos offres couvrent un large champ de compétences, allant des relations client, au numérique, en passant par la finance et, bien sûr, l’ingénierie.
L’idée est de proposer des parcours attractifs qui ont du sens, pour répondre aux besoins de nos clients et de notre million et demi de kilomètres de réseau électrique.
La transition écologique est le défi du siècle. Pour construire un monde plus durable, nos futurs collaborateurs et collaboratrices contribueront :
- Au défi technique, celui de transformer le plus grand réseau d’Europe pour le rendre connecté et pilotable ;
- Au défi technologique pour incarner le service public du XXIe. Nous offrons des services numériques tout en protégeant les données des 37 millions de clients ;
- Au défi écologique en valorisant les nouveaux usages de l’électricité pour réduire concrètement les émissions de CO2. Par exemple, nous facilitons l’essor des énergies renouvelables et visons le raccordement d’un million de producteurs d’ici 2030.
Nous cherchons de nouveaux talents !
Pour bâtir la nouvelle France Électrique, nous recrutons de nouveaux talents, plus de 2 200 personnes en 2022 :
en CDI sur tous les métiers de l’électricité :
Technicien électricité, chargé de projet, programmateur, technicien travaux sous tension mais aussi dans les métiers du numérique du BAC au BAC+5 avec des offres sur toute la France,
en contrat d’alternance, un vrai levier d’apprentissage et un tremplin pour les carrières des alternants. Un tiers de nos recrutements sont issus de l’alternance.
A fin 2021, nous avons accueilli plus de 2000 alternants dans nos équipes, préparant des diplômes allant du CAP au diplôme d’ingénieur. L’entreprise privilégie bien entendu l’accueil d’alternants préparant un diplôme dans :
- les métiers de l’électricité (ex. : CAP Electrotechnique, Bac Pro Électricité [Électronique, Énergie, Équipements Communicants], BTS Électrotechnique…),
- les métiers de l’encadrement et d’expertise technique (ex. : Ecole d’Ingénieurs, Généralistes, Électrotechnique…),
- les métiers du numérique : SI, Data, Numérique, Cyber Sécurité…
Un tiers de nos recrutements sont issus de l’alternance.
Un parcours professionnel riche et évolutif
Nous proposons de véritables parcours professionnels à nos salariés qui permettent à chacun d’exprimer ses compétences, d’apprendre grâce à la transmission du savoir au sein de l’entreprise, d’évoluer tout au long de sa carrière. Nous co-construisons des carrières riches et passionnantes au service des Français et de la transition énergétique.
Très concrètement, ce sont :
- des formations internes dès l’arrivée dans l’entreprise pour les prises de poste technique et tout au long de la carrière pour accompagner l’évolution dans son emploi,
- des formations diplômantes internes pour élargir ses perspectives d’évolutions,
avec plus de 800 implantations : mobilité sur le territoire français parmi plus de 100 métiers disponibles.
Venez relever des défis, rejoignez-nous !
Pour découvrir nos métiers page enedis :
Comment postuler chez Enedis ?
Rendez-vous sur le site www.enedis.fr/emploi où vous devrez déposer un CV en ligne. Si votre CV est sélectionné vous serez invité à réaliser une courte vidéo pour vous présenter et expliquer les raisons de votre candidature.
Retrouvez les collaborateurs d’ENEDIS, découvrez leurs métiers et faîtes vous remarquer !
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