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L’Enquête métier : une étape essentielle de la reconversion professionnelle
Une enquête métier est une étape essentielle de votre reconversion professionnelle ou orientation. Mener une enquête métier, c’est recueillir des informations sur un métier qui vous intéresse potentiellement en échangeant avec un professionnel. Si vous souhaitez vous reconvertir professionnellement et trouver le métier qui vous correspond, c’est un moyen parfait pour valider votre choix, avant de vous lancer ! C’est quoi
Trouvez l’entreprise avec la culture qui vous correspond avant de postuler !
L’adéquation de vos valeurs et de la culture d’entreprise, un point important de votre épanouissement professionnel Vous cherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs correspondent aux vôtres ? Vous voulez tout simplement vous sentir bien dans votre entreprise ? Tout cela est possible si l’on s’y prend bien, dans cet
[Témoignage métier] Chef de Pôle de base opérationnelle, vous connaissez ?
Fabien est chef de pôle de la base opérationnelle de Vénissieux (Proche de Lyon). Il travaille pour Enedis et nous parle de son métier ! Fabien, peux-tu nous expliquer ce qu’est le métier de « Chef de Pôle » ? En tant que Chef de Pôle d’une base opérationnelle, je suis garant au sein de mon groupe, du fonctionnement de celui-ci, de
« La quête de sens au travail », la réalité derrière ce terme en vogue
Depuis les confinements successifs liés à la crise sanitaire, cette expression « trouver du sens à son travail » est devenue incontournable dans le monde de l’entreprise. Le brown-out a même fait son apparition pour désigner un mal-être au travail lié à une perte de sens. Alors, comment redonner du sens au travail, exercer un métier qui a du sens
Quelles sont les compétences les plus recherchées en 2022 ?
Envie de changement dans votre vie professionnelle ? Aujourd’hui, le marché de l’emploi est très dynamique et nombreux sont les secteurs qui cherchent à recruter. Les recruteurs se basent essentiellement sur les compétences pour choisir leurs prochains collaborateurs. Faisons le point sur les compétences les plus recherchées par les entreprises en 2022. Il existe deux types de compétences : les
En 2022, Enedis recrute 2200 CDI et alternants.
Rejoindre Enedis, c’est plus qu’un simple job, c’est relever tous les jours des défis uniques pour bâtir la nouvelle France électrique. Pour relever les défis technologiques et environnementaux, Enedis se doit de moderniser, digitaliser et rendre le réseau de distribution d’électricité accessible. En tant que service public, nous agissons pour permettre l’accès à une électricité de qualité pour tous et