Comment réussir sa reconversion professionnelle à 35 ans ?

 

reconversion professionnelle à 35 ansÀ 35 ans, à l’âge ou votre carrière est censée décoller, vous vous sentez perdu professionnellement ? Chaque jour, vous vous demandez s’il n’est pas temps de changer de vie ? Se reconvertir, oui, mais dans quoi ? Dans cet article, obtenez des réponses à vos questions fréquentes sur la transition professionnelle à cet âge charnière. Faites le plein de conseils précieux pour réussir votre reconversion professionnelle à 35 ans.

Lever les freins à la reconversion professionnelle à 35 ans

La peur de l'échec

La peur de l’échec est un compagnon courant lorsqu’on envisage une reconversion professionnelle à 35 ans. Il est naturel de craindre de faire le mauvais choix et de se retrouver dans une impasse. Pourtant, c’est en sortant de votre zone de confort que vous pouvez réellement éviter de nourrir des regrets futurs.
Alors, plutôt que de laisser cette appréhension paralyser vos ambitions, pourquoi ne pas embrasser le processus de reconversion et voir où il vous mène ? Chaque étape franchie représente une opportunité de croissance personnelle et professionnelle, et ce, même si votre décision finale consiste à rester dans votre job actuel.

L'instabilité financière

À 35 ans, l’instabilité financière représente souvent l’un des principaux obstacles à la reconversion professionnelle. La trentaine est une période cruciale où de nombreux projets personnels prennent forme : acquisition d’une résidence principale, fondation d’une famille, concrétisation de voyages tant rêvés.
Renoncer à un salaire régulier ou à un emploi en CDI est souvent une décision difficile à prendre à ce stade de la vie, où les dépenses importantes sont monnaie courante pour de nombreux professionnels.
Cependant, se reconvertir ne signifie pas nécessairement une chute abrupte de ses revenus. Bien sûr, certaines voies de reconversion peuvent comporter des risques financiers, notamment celles liées à l’entrepreneuriat. Toutefois, selon votre projet, il est possible que vous n’ayez pas à sacrifier une part importante de votre rémunération actuelle.
Pour apaiser vos craintes, prenez le temps d’évaluer votre situation financière et de vous fixer un objectif de rémunération minimum en dessous duquel vous ne souhaitez pas descendre. Cette démarche vous permettra d’avoir une vision plus claire de la viabilité de votre projet de reconversion et vous aidera à prendre des décisions éclairées.

Le syndrome de l'imposteur

Le sentiment d’être un imposteur face à l’inconnu est une réaction courante lorsqu’on envisage une reconversion professionnelle. Pourtant, malgré vos inquiétudes, dites-vous que vous êtes légitime dans votre démarche de reconversion, avec un bagage potentiellement riche acquis au cours de vos 10 à 15 années d’expérience professionnelle. Vos compétences, votre parcours et vos aptitudes transversales sont certainement des atouts majeurs que vous pouvez mettre en avant auprès de futurs employeurs.

Il est normal de ressentir des doutes face à une transition vers un domaine inconnu, mais rappelez-vous que votre expérience antérieure vous a doté de compétences et de savoir-faire précieux. En vous appuyant sur ces forces, vous pouvez aborder votre reconversion avec confiance et conviction.

metier pour une reconversion

Découvrez 7 étapes-clés pour

Comprendre les raisons qui motivent son projet de reconversion

Prenez le temps d’analyser en profondeur les raisons qui sous-tendent votre désir de changer de voie professionnelle. Vous êtes convaincu que votre poste actuel ne vous permettra pas de vous épanouir, mais d’où vient votre mal-être sous-jacent ?

  • Quelles sont les raisons qui vous poussent à quitter votre entreprise ?
  • Quels aspects de votre travail actuel ne vous satisfont pas et vous donnent envie d’explorer de nouvelles voies ?
  • Pensez-vous que les changements que vous souhaitez peuvent être réalisés dans votre domaine actuel, sans recourir à une reconversion professionnelle ?
  • Quelles sont vos attentes vis-à-vis de votre projet de reconversion, et qu’espérez-vous accomplir en faisant ce changement de carrière ?

 

Cette introspection vous permettra de mieux cerner vos motivations et de guider vos choix futurs de manière éclairée.

Quete_de_sens-au_travail

Vous êtes en pleine quête de sens au travail ?

Se faire accompagner pour mettre toutes les chances de son côté

Recourir à l’expertise d’un coach ou d’un conseiller peut considérablement faciliter votre processus de reconversion professionnelle. Ces professionnels sont en mesure de vous aider à clarifier vos objectifs, à évaluer vos compétences et à élaborer un plan d’action concret.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) représente généralement la première étape vers votre nouveau projet professionnel. Ce service gratuit vous offre l’opportunité d’évaluer la viabilité de votre projet de reconversion et de mettre en œuvre un plan d’action approprié. Les conseillers du CEP vous guident tout au long de cette démarche, vous fournissant un soutien personnalisé pour surmonter les obstacles liés à la reconversion.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences constitue une démarche essentielle dans cette démarche. Il offre une vision exhaustive de vos compétences, de votre parcours, de vos besoins et de vos aspirations. Généralement réparti sur plusieurs semaines et comprenant 24 heures d’accompagnement, ce bilan vous permet de faire le point de manière approfondie.

Bien que le bilan de compétences implique un coût, il est souvent pris en charge par votre entreprise actuelle ou peut être financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF), qui bénéficie d’un crédit annuel de 500 € dans la plupart des cas.

Confirmer son projet de transition professionnelle à 35 ans

Se renseigner sur les formations

Une étape cruciale pour confirmer votre projet de reconversion à 35 ans consiste à vous informer sur les différentes formations disponibles. Identifiez les qualifications requises pour concrétiser votre ambition professionnelle.

S’agit-il de formations courtes, qui pourraient être complétées en quelques mois, ou de parcours plus longs nécessitant un engagement sur plusieurs années ? Évaluez la compatibilité de ces formations avec votre situation actuelle. Prenez en compte vos engagements personnels, professionnels, ainsi que vos contraintes financières pour choisir une voie de reconversion réaliste et réalisable.

Se renseigner sur le marché de l'emploi du nouveau secteur envisagé

Cette étape vous permettra de déterminer la faisabilité de trouver un emploi dans votre future profession. Faites des recherches pour évaluer la disponibilité des offres d’emploi correspondant à vos aspirations professionnelles.

Si votre projet inclut une activité en freelance, analysez le paysage professionnel dans ce domaine. Recherchez s’il existe d’autres travailleurs indépendants qui exercent la même activité que celle que vous envisagez. Comprenez ainsi plus finement la demande pour vos services et identifiez d’éventuelles opportunités de collaboration ou de réseautage.

Rencontrer des professionnels qui exercent les métiers envisagés

Une démarche essentielle pour affiner votre projet de reconversion consiste à entrer en contact avec des professionnels déjà établis dans les métiers que vous envisagez d’embrasser. Grâce à ces échanges, vous aurez ainsi un aperçu de la réalité quotidienne de ces professions avec des informations précieuses sur les défis, les opportunités et les attentes du secteur. De plus, cette démarche vous permettra de commencer à construire votre réseau professionnel dans votre nouveau domaine, ce qui pourrait s’avérer crucial pour votre future carrière.

Inscrivez-vous gratuitement sur ExplorJob et entrez en contact avec des centaines de professionnels d’horizons différents. Profitez de ces échanges pour découvrir de nouveaux métiers et vous conforter dans votre projet de reconversion professionnelle à 35 ans !

Ne manquez pas cette étape essentielle de votre projet de reconversion professionnelle

Concrétiser son changement de vie à 35 ans

Mettre à jour son CV avec ses nouvelles aspirations

Une étape incontournable pour concrétiser votre projet de reconversion consiste à mettre à jour votre CV. Prenez le temps d’identifier et de mettre en valeur vos compétences transversales, celles qui seront pertinentes et attrayantes pour les recruteurs dans votre nouveau secteur d’activité.
La lettre de motivation devient alors un outil précieux pour expliquer votre démarche de reconversion. Utilisez-la pour raconter votre parcours, exprimer votre passion pour votre nouvelle voie professionnelle et mettre en avant les compétences et les expériences qui vous ont préparé à cette transition. Aidez ainsi vos futurs employeurs potentiels à mieux comprendre votre motivation et votre engagement envers votre nouveau domaine.

Élargir son réseau dans son nouveau métier

Utiliser les réseaux sociaux constitue une stratégie efficace pour élargir votre cercle professionnel dans votre nouveau métier. Identifiez et contactez les professionnels occupant les postes que vous visez ou travaillant dans les secteurs qui vous intéressent. Proposez-leur des échanges informels pour recueillir des conseils avisés et des retours d’expérience. Peut-être serez-vous ainsi aux premières loges pour saisir des opportunités insoupçonnées qui pourraient vous ouvrir des portes vers votre nouvel objectif professionnel ?

N’oubliez pas non plus de partager votre projet de reconversion avec votre cercle proche. Vos proches peuvent être d’une grande aide en vous fournissant des conseils, des recommandations ou même en vous mettant en relation avec des personnes susceptibles de vous aider dans votre démarche de reconversion. Leur soutien peut ainsi jouer un rôle significatif dans la réalisation de votre projet.

Quitter son emploi

Lorsque vous sentez que le moment est venu, ne tardez pas à agir ! Lancez-vous, que ce soit en démissionnant parce que vous avez trouvé un nouveau poste ou que vous vous apprêtez à débuter une formation. Si vous envisagez une période de transition entre vos deux activités, il peut être judicieux d’envisager la négociation d’une rupture conventionnelle avec votre employeur actuel. Dans ce cas, entamez une discussion franche pour exposer votre projet de reconversion. Une communication ouverte et transparente peut faciliter le processus et aboutir à un arrangement bénéfique pour les deux parties.

Faites le plein d'inspirations avec

Ainsi, réussir sa reconversion professionnelle à 35 ans demande une combinaison de courage, de planification et de soutien. En surmontant les obstacles, en explorant de nouvelles opportunités et en s’appuyant sur les ressources disponibles, vous avez toutes les clés en main pour franchir cette étape avec succès et atteindre vos objectifs professionnels et personnels !

Explorez la base de professionnels sur ExplorJob et interrogez-les sur leur travail actuel pour commencer à concrétiser votre projet !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *