Source : APEC – Les métiers cadres porteurs, Édition 2026 (Février 2026)
Entre évolution des technologies, transition écologique et vieillissement de la population, certaines professions deviennent particulièrement recherchées par les entreprises.
Dans son étude « Les métiers cadres porteurs édition 2026 », l’APEC identifie les métiers qui génèrent le plus d’offres d’emploi ou dont la croissance est la plus forte. Malgré un ralentissement global du marché de l’emploi cadre en 2025, plusieurs professions continuent d’offrir de belles opportunités de carrière.
Pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, ces tendances sont précieuses. Elles permettent d’identifier les professions cadres les plus porteuses de 2026 et les secteurs qui recrutent.
L'informatique : un secteur incontournable
Le secteur informatique reste l’un des domaine le plus dynamique en matière de recrutement pour le marché cadre en France.
Ainsi, le métier de développeur arrive en seconde position nationale avec 12 690 offres en 2025. Le métier de chef de projet informatique suit avec 5 270 offres. A eux deux, ces profils représentent 5 % de toutes les offres cadres publiées en France.
Ces métiers sont présents dans tous les secteurs d’activité : les entreprises de services numériques bien sûr, mais aussi les banques, les assurances et les industriels, qui cherchent ces profils pour leurs propres équipes.
La grande tendance du secteur, c’est le métier de data engineer, dont les offres ont progressé de 10 % en 2025. Ce métier consiste à construire et maintenir les infrastructures qui permettent aux entreprises d’exploiter leurs données. Ainsi, avec l’essor de l’intelligence artificielle et du big data, la demande pour ces profils est en pleine croissance.
5 métiers innovants que vous ignorez peut-être
La construction : un secteur d'avenir porté par la transition écologique
Avec 8 560 offres en 2025, les conducteurs de travaux sont les cadres les plus recherchés dans le BTP. Ce secteur offre de belles perspectives, notamment grâce aux nouvelles réglementations environnementales, à la rénovation des bâtiments et aux investissements européens dans les infrastructures.
Deux métiers en particulier se distinguent cette année. Le métier de directeur de travaux enregistre une hausse de 11 % des offres en 2025, ce qui en fait l’un des profils les plus dynamiques du classement. Le métier économiste de la construction progresse lui aussi de 6 %, confirmant un besoin croissant de professionnels capables de chiffrer et d’optimiser les projets de construction.
Le commerce et le marketing : une fonction qui recrute à grande échelle
Le secteur commercial représente 21 % de l’emploi cadre en France. C’est la première fonction en volume et elle continue d’offrir de nombreuses opportunités même dans un contexte de marché plus tendu.
En effet, trois métiers commerciaux figurent parmi les plus gros recruteurs : le chargé d’affaires avec 10 470 offres, le commercial avec 7 830 offres, et le technico-commercial avec 4 550 offres. Ces trois profils représentent à eux seuls 6 % de toutes les offres cadres publiées en France.
Le métier responsable d’agence d’emploi enregistre lui la plus forte hausse de toute l’étude avec +36 % en un an. Le business manager progresse de 13 %, et le directeur commercial et marketing de 6 %. Ces évolutions reflètent une vraie transformation des fonctions commerciales, de plus en plus tournées vers le digital et les enjeux de responsabilité des entreprises.
La comptabilité et l'immobilier : des valeurs sûres
La comptabilité est le premier métier cadre en volume d’offres en France, avec 17 800 offres publiées en 2025. C’est aussi l’un des métiers les plus accessibles : plus d’un tiers des offres sont ouvertes aux débutants, ce qui en fait une belle porte d’entrée dans le monde des cadres.
L’expert comptable se distingue particulièrement cette année avec une progression de 7 % des offres, atteignant 5 600 postes. C’est l’un des rares métiers du top 10 à afficher une hausse. Le directeur comptable progresse également de 8 %, signe d’un vrai dynamisme.
Du côté de l’immobilier, le gestionnaire de copropriété et le gestionnaire immobilier affichent eux aussi de belles progressions, avec respectivement +5 % et +2 % d’offres en un an. Des métiers de terrain, au contact des gens, avec de vraies perspectives d’évolution.
La santé et le médico-social : le secteur le plus dynamique de 2026
C’est la grande tendance de cette édition 2026 de l’étude APEC. Le secteur santé, social et médico-social affiche les progressions les plus importantes de tout le classement, avec cinq métiers parmi les 17 profils les plus dynamiques identifiés par l’APEC.
Le médecin coordonnateur enregistre une progression de 35 % en un an. Le médecin de prévention progresse de 27 %, l’infirmier coordinateur de 25 %, l’infirmier de 17 %, et le psychologue de 8 %.
Cette dynamique s’explique par des tendances comme : le vieillissement de la population qui crée une demande croissante de soins et d’accompagnement, et les structures privées (cliniques, EHPAD, soins à domicile) qui se développent pour y répondre. Ces métiers offrent aussi une grande diversité de missions et de lieux d’exercice, ce qui les rend particulièrement attractifs pour les professionnels qui cherchent du sens dans leur travail.
Comment choisir un métier d'avenir ?
Connaître les métiers qui recrutent est un bon point de départ pour construire son projet professionnel. Cependant, il est aussi important de choisir un métier qui correspond à ses compétences, ses intérêts et ses valeurs.
Avant de choisir un métier ou de se lancer dans une reconversion professionnelle, il est conseillé de se renseigner sur la réalité du métier : missions quotidiennes, compétences nécessaires, conditions de travail ou perspectives d’évolution.
Se projeter dans un métier prend du temps. Il est souvent difficile de savoir depuis l’extérieur ce que recouvre vraiment un poste, quelles sont les qualités attendues ou ce que l’on ressent au quotidien dans ce travail. C’est pourquoi il est précieux de pouvoir poser ses questions à quelqu’un qui vit ce métier de l’intérieur, plutôt que de se fier uniquement aux descriptions de fiches de poste.
Changer de métier plusieurs fois dans sa carrière, la nouvelle « normalité »
Découvrir les métiers grâce aux professionnels
La meilleure façon de connaître un métier reste d’échanger avec quelqu’un qui l’exerce réellement.
Sur ExplorJob, il est possible d’échanger directement avec des professionnels issus de différents secteurs. Ces échanges permettent de découvrir leur parcours, leur quotidien et les compétences nécessaires pour exercer leur métier.
Venez échanger avec des professionnels bienveillants et passionnés sur notre plateforme.
Explorez les métiers avec ExplorJob et accédez directement aux Professionnels
Cet article s’appuie sur l’étude APEC – Les métiers cadres porteurs, Édition 2026, publiée en février 2026 par l’Association Pour l’Emploi des Cadres. Toutes les données citées sont issues de l’analyse des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr entre 2022 et 2025.