Développez la notoriété de vos métiers grâce à l'engagement collaborateur pour attirer des Talents.

  • Faites connaître vos métiers en tension
  • Avec des échanges authentiques et de qualité
  • Adapté à vos périodes de recrutement
  • Proposez une action sociale et solidaire à vos collaborateurs

Vos métiers sont uniques, faîtes les découvrir !

Une page entreprise pour contextualiser les témoignages et rediriger vers votre site carrière

Une mise en avant de vos métiers en fonction des recherches effectuées par les "Explorateurs"

Des rendez-vous avec un public varié (étudiants, adultes en reconversion ou recherche d'emploi)

Une mise en place auprès de vos collaborateurs rapide et accompagnée

Des collaborateurs, heureux de pouvoir s'investir dans une action sociale et solidaire

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J’ai eu Sandra en RDV téléphonique. Elle souhaite se reconvertir dans la gestion des déchets dans les collectivités. On a échangé pendant 45 minutes. Elle avait bien préparé son entretien et semblait très contente du rdv, ça m’a fait plaisir. Elle a un profil très intéressant. Je vais proposer à ma direction de la rencontrer en vue des prochains recrutements !

Solène L. Professionnelle Inspirante

 
 

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J’ai 25 ans et suis diplômée de l’Ecole Centrale de Lyon. J’ai envie de contribuer à un monde meilleur, plus égalitaire, et j’aimerais aider des personnes en recherche d’emploi ou des jeunes qui se posent des questions sur leur avenir en présentant mon travail/mon parcours ! Je suis moi-même partie d’un collège classé REP et j’ai vraiment envie de montrer qu’on peut réussir lorsqu’on dispose de bons conseils !

Charlotte Z. Professionnelle Inspirante

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Vos métiers, même si ils partagent le même intitulé de poste, ne seront jamais tout à fait les même que ceux de vos concurrents. En permettant à vos collaborateurs de témoigner de leurs activités, vous les faîtes devenir vos ambassadeurs. Ils échangent avec des Explorateurs aux profils variés : à l’écoute du marché, en recherche d’emploi, jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle.

Un bon moyen pour vous de vous de promouvoir la culture de votre entreprise, ses valeurs, tout en offrant à vos collaborateurs, la possibilité de s’investir dans une mission d’intérêt général.

Ils nous recommandent

CPME Isère
Medef Isère
Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics Isère
UMIH 38
Chambre de l'Artisanat et des Métiers Isère
CAPEB Isère
CCI-Grenoble
Comment ExplorJob peut m’aider pour recruter sur mes métiers en tension ?

Vos métiers sont en tension, méconnus, souffrent d’une mauvaise image ?
Vous multipliez les offres d’emploi mais vous n’avez que trop peu de candidatures et ce manque de main d’œuvre limite le développement de votre entreprise ou surcharge vos équipes en place ?

Avec ExplorJob, faîtes découvrir vos métiers en proposant à vos collaborateurs de devenir des ambassadeurs de leurs métiers !
Au travers de rendez-vous, ils partagent leur vision du métier, transmettent leurs expériences à des personnes ouvertes aux opportunités qui sont en parcours d’orientation ou de reconversion professionnelle.

Grâce à leurs témoignages, ils sont en mesure d’identifier des Talents qui pourraient à leur tour s’épanouir dans votre entreprise. Vous avez ainsi le moyen de sourcer de nouveaux collaborateurs, peut-être avec des profils différents de ceux que vous avez l’habitude de rencontrer, tout en proposant à vos équipes en place une action RSE valorisante, peu contraignante et qui s’adapte parfaitement à leurs agendas !